Wie hat sich der Anteil der Bevölkerung zwischen 60 und 64 Jahren, die erwerbstätig ist, entwickelt?


Weitere Informationen zu diesem Indikator

  • Dieser Indikator bewertet den Arbeitsmarkt in wirtschaftlicher Hinsicht. Laut Indikatorenbericht ist die Bundesregierung bestrebt, das vorhandene Arbeitskräftepotential in der Gesellschaft besser auszunutzen, um einen Fachkräftemangel und die Unterfinanzierung der sozialen Sicherungssysteme zu vermeiden. Der hier dargestellte Indikator beschreibt den prozentualen Anteil der Bevölkerung zwischen 60 und 64 Jahren, der erwerbstätig ist. Eingerechnet werden dabei alle Personen, die zu einem bestimmten Zeitpunkt mindestens eine Stunde in der Woche gegen Entgelt oder Ertrag gearbeitet haben. Ebenso eingezogen werden die Personen, die wegen Urlaub oder Krankheit vorübergehend nicht gearbeitet haben. Eine Unterscheidung zwischen Vollzeit und Teilzeit wird nicht gemacht. So erhöht sich beispielsweise die Erwerbstätigenquote, wenn eine Vollzeitstelle in zwei Teilzeitstellen aufgeteilt wird. Ausgeschlossen in dieser Berechnung sind Personen, die in einer Sammelunterkunft leben. Der Indikatorenbericht der Bundesregierung zeigt auch die disaggregierten Daten für Frauen und Männer und unterstreicht, dass die Werte für Frauen deutlich unter denen der Männer liegen. Der soziale Aspekt von Erwerbstätigkeit wird in diesem Indikator nicht abgebildet. Die für diesen Indikator verwendeten Daten stammen von Eurostat auf der Basis der EU-Arbeitskräfteerhebung. Aufgrund einer veränderten Berechnungsweise sind die Daten ab 2011 nur eingeschränkt mit den Daten aus den Vorjahren vergleichbar.

  • Der Zielwert für diesen Indikator, der bis zum Jahr 2030 erreicht werden soll, liegt bei 60 Prozent. Es nicht nicht klar, auf welcher Basis dieser Zielwert gewählt wurde.

  • Für Indikatoren ohne gesetzten Ausgangswert durch die Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich 2030Watch an dem Basisjahr 2008 der EU-2020-Strategie.

  • Dies ist ein offizieller Indikator der Deutschen Nachhaltigkeitsstrategie.