Der Indikator zeigt den Anteil von Frauen in Aufsichtsräten von börsennotierten und voll mitbestimmungspflichtigen Unternehmen (Dax-30). Das sind in der Regel Unternehmen mit mehr als 2 000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. 2016 gingen 106 Unternehmen in die Berechnung mit ein. Die Mehrzahl der Führungspositionen in der Wirtschaft und deren Verteilung auf die Geschlechter werden somit von diesem Indikator nicht erfasst. Der Begriff Führungsposition ist nicht allgemeingültig definiert. Generell werden darunter alldiejenigen Personen verstanden, die in einem gewissen Umfang mindestens über Personal- oder Budgetverantwortung verfügen. Datengrundlage des Indikators bilden die Veröffentlichungen von Wahlergebnissen in Hauptversammlungen von börsennotierten und voll mitbestimmungspflichtigen Unternehmen.

Die Bundesregierung verfolgt das Ziel bis zum Jahr 2030 mindestens 30 Prozent aller neu zu besetzenden Aufsichtsratspositionen an Frauen zu vergeben. Seit dem Jahr 2016 sind alle börsennotierten und voll mitbestimmungspflichtigen Unternehmen gesetzlich verpflichtet, mindestens 30 Prozent aller neu zu besetzenden Aufsichtsratspositionen an Frauen zu vergeben. 2030Watch hält diesen Zielwert für ambitionslos und hat einen höheren Zielwert vorgeschlagen (siehe: Frauen in Aufsichtsräten, modifizierter Zielwert).

Für Indikatoren ohne gesetzten Ausgangswert durch die Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich 2030Watch an dem Basisjahr 2008 der EU2020 Strategie.

Dies ist ein offizieller Indikator der deutschen Nachhaltigkeitsstrategie. 2030Watch hat hierzu einen modifizierten Zielwert vorgeschlagen (siehe: Frauen in Aufsichtsräten, modifizierter Zielwert).